现如今, 程序员在一二线城市可谓是非常的抢手, 毕竟年薪那么多, 一般在工作了几年之后, 程序员想要攒到一套房子的首付是不成问题的, 所以一些大龄的女青年在相亲的时候要把程序员当成了首选. 但表面上看起来风光的程序员, 背地里也受了非常多的委屈, 最近有一名程序员没有转发公司的内容到朋友圈被领导扣了 500 块, 当他辞职了之后, 却非常淡定.
从个这个帖子中, 我们可以看出这名程序员的情绪还是比较激动的, 因为没有转发公司的内容到朋友圈, 就要被罚款 500 块, 这是非常不合理, 换做是别人也不肯接受, 而且三次没有转发就要被劝退, 这是什么道理? 其实转发朋友圈只是一个隐形的广告, 公司想要借助员工的平台来推广自己的产品, 这也无可厚非, 但是要用这么严格的手段确实有一些过分了.
这名程序员看到通告非常的生气, 拒不执行, 而且连续三次以上已经被老板劝退了. 这时他就在项目里悄悄地加了几行代码, 还称要用这几行代码, 教会老板怎么做人. 当一些网友看到这个帖子, 则表示这位老板也太不会做人了, 想要让员工转发朋友圈, 这本来就是一种困扰, 强制执行真的会起反效应. 与此同时, 大部分网友都选择战队这一位程序员.
小编觉得我们在职场上总会遇到一些奇葩的事, 这时若是学不会怎么调节, 其实对自己来说就是一种折磨. 如果觉得在当前的平台上还有自己想要学会的东西, 其实可以忍辱负重; 如果觉得实在忍不了, 直接辞职也是没有问题的. 但是这名程序员的做法实在是太过激了, 我们对人不对事, 真的没有必要因为一些小事, 而让公司蒙受这么大的损失. 你们说对吗?
自己是一个 6 年的前端开发工程师
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