现如今, 程序员在一二线城市可谓是非常的抢手, 毕竟年薪那么多, 一般在工作了几年之后, 程序员想要攒到一套房子的首付是不成问题的, 所以一些大龄的女青年在相亲的时候要把程序员当成了首选. 但表面上看起来风光的程序员, 背地里也受了非常多的委屈, 最近有一名程序员没有转发公司的内容到朋友圈被领导扣了 500 块, 当他辞职了之后, 却非常淡定.
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从个这个帖子中, 我们可以看出这名程序员的情绪还是比较激动的, 因为没有转发公司的内容到朋友圈, 就要被罚款 500 块, 这是非常不合理, 换做是别人也不肯接受, 而且三次没有转发就要被劝退, 这是什么道理? 其实转发朋友圈只是一个隐形的广告, 公司想要借助员工的平台来推广自己的产品, 这也无可厚非, 但是要用这么严格的手段确实有一些过分了.
这名程序员看到通告非常的生气, 拒不执行, 而且连续三次以上已经被老板劝退了. 这时他就在项目里悄悄地加了几行代码, 还称要用这几行代码, 教会老板怎么做人. 当一些网友看到这个帖子, 则表示这位老板也太不会做人了, 想要让员工转发朋友圈, 这本来就是一种困扰, 强制执行真的会起反效应. 与此同时, 大部分网友都选择战队这一位程序员.
小编觉得我们在职场上总会遇到一些奇葩的事, 这时若是学不会怎么调节, 其实对自己来说就是一种折磨. 如果觉得在当前的平台上还有自己想要学会的东西, 其实可以忍辱负重; 如果觉得实在忍不了, 直接辞职也是没有问题的. 但是这名程序员的做法实在是太过激了, 我们对人不对事, 真的没有必要因为一些小事, 而让公司蒙受这么大的损失. 你们说对吗?
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