如果你在大公司上过班的话, 即使跳槽, 也不太愿意去那些创业型的小公司. 因为小公司平台很小, 同样的事情做起来难度也会高一些, 所以很多人才会优先考虑大公司, 创业的小公司即使给的工资再多也不愿意去.
原来这位程序员以前在 bat 上班, 最近想换个工作, 当时在网上看到一家创业型的公司, 老板是 90 后, 已经赚了人生第一桶金了. 在面试过程中两人聊得还是很投机, 而这个 90 后老板也很认可自己. 为了让自己留下来, 老板直接扔了 5 万到桌上, 并且还承诺: 只要你愿意留下来, 这 5 万算是预付的钱, 而且入职后还给双倍工资.
当时这个程序员就懵了, 第一次碰到直接给现金的老板, 说实话还是有点心动! 可是考虑到老板如此年轻, 却又犹豫了!
不得不说, 这年轻的老板还真是爽快. 其实对于我们打工的人来说, 平台很重要, 但是最关键的还是要工资给的够高才行. 那么, 网友是怎么说的呢?
有网友说这老板应该还不太成熟吧, 如果你真的入职的话, 那可能会出现 2 种情况, 要么是拿钱干活, 公司关门了继续跳槽; 要么公司发展的很好, 你成为公司的核心, 很快就能够当上领导.
还有网友说如果想赚钱那就留下来吧, 要是长远考虑基本不太可能, 毕竟老板太年轻, 创业经历不一定够, 公司失败的可能性很高. 另外一点, 老板的为人处世很关键, 你能不能接受这样的老板.
也还有网友说把钱还回去, 要是老板真的有诚意, 还会给你开更高的工资. 如果老板找了其他人, 说明你是可以替代的, 进去了也没什么意思. 不过从老板的行为来看, 他还说挺有魄力的, 值得一试.
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