对于职场朋友来说, 工资无疑是对于自己最重要的, 每家公司对于员工的工资都有一定的标准, 有些是恒定的, 也有一些是根据一些因素来决定的, 难么你知道程序员的工资都是如何规定的吗? 最近看到一个很有意思的工资标准.
一位朋友说自己以前在一家公司工作, 这家公司对于程序员的工资是按照代码行数来算工资的, 这的确是很稀奇的一件事情, 后来这家公司有位员工就利用了这个规则, 最后光是提成就拿到了 2.6 万, 听起来真的很不错.
但是领导却和他商量可不可以少报点, 结果这位员工隔天就辞职了, 这位员工辞职的理由就不言而喻了, 公司说好的规定, 最后不执行, 这位员工肯定不愿意, 不过这种工资结算标准的确也是很奇葩的.
有网友就表示如果是自己在这家公司的话, 一个月就可以刷到公司破产, 当然这也是比较夸张的说法, 不过也说明了这家公司的工资结算标准是有漏洞的, 代码行数来决定工资多少, 这一点的确不是很好.
虽然每家公司都有自己的工资结算标准, 但是还是应该选择比较严谨的标准, 不然被员工逮到漏洞, 最后肯定会弄得很难看, 就会发生像上面这位员工的事情, 这样的结果肯定是互相都不想看到的.
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