由于受到 A 国的打击, 现在公司的形式很严峻, 部分业务受到了影响. 以前总认为国家的事情距离自己很遥远, 但现在国家的事情已经与自己息息相关. 以前的业务很多, 一个项目挨着一个项目做, 现在分到每个人身上的项目比以前少了很多. 大家心中不免会有些惶恐. 现在的形势虽然没有以前好, 但是我认为大家没有必要恐慌, 然而这是一个非常好的机会, 乱世出英雄嘛, 下面谈谈我的个人想法.
首先, 利用空闲时间进行能力提升. 工作没有以前忙了, 大家有了自由可支配时间, 这是一件非常好的事情, 利用这些时间进行自我能力提升, 把工作中用到的知识进行学习梳理, 形成巩固的知识架构体系, 形成技术屏障, 逐步成为公司的火车头. 就算公司裁员, 因为有了自己的知识体系架构, 也不用担心找不到工作.
大家可能会问, 学习哪些知识呢? 我从事的工作为嵌入式软件开发, 程序直接烧录在 mcu 上, 通过 AD/DA 等控制光学器件的工作. 虽然是软件开发者, 但是工作和硬件以及器件强相关, 可以继续深挖的知识点:
软件能力提升: 数据结构, 编译原理, 汇编原理, 基础算法等学习, 可以利用 leetcode 等平台进行实践.
硬件能力提升: pcb 原理, bom 的选型原因, 基础的数字电路, 模拟电路等学习, 甚至可以自己去画板子.
器件能力提升: 光学原理, 几何光学, 物理光学的系统学习.
仔细琢磨, 自我要系统学西的内容很多很多, 大家定一个长期目标, 开始动手, 主动梳理, 一定能够整理出自我需要的能力提升点. 越是业务萎缩, 越要利用好当前时间, 补充能量, 厚积薄发.
第二, 谈一谈如何在业务萎缩的条件下工作. 大家都了解菊厂的文化为: 狼性文化. 狼性文化, 是指将狼野性, 残暴, 贪婪, 暴虐的特质变通为一种拚博的精神运用到事业之中. 作为一名菊厂员工, 如果没有野性, 贪婪的品质, 是很难做到狼头的. 当自己手上的工作已经完成时, 要主动去帮助周边的同事, 攻克他们的困难. 也可以向领导阐述自己有能力干更多的工作, 让领导重新分配更多的工作给你, 并且要保质保量完成这些工作, 得到大家的信任, 建立自我强者品质, 逐步成为浪头.
第三, 要善于总结分享. 以前都说酒香不怕巷子深, 但在信息时代, 这套理论已经不实用了. 一位埋头苦干, 不善于总结分享的人, 虽然付出了很多, 但有可能得不到应有的回报. 总结的目的为梳理出知识架构, 工作思路及方法. 分享的目的在于教书育人, 让更多的人快速成长. 如果不总结及分享, 很多想法在脑海中一瞬即过, 再次遇到相同问题时, 还需要重新再来一遍, 让费时间.
一篇来自三十岁程序员的感悟, 奋斗吧后浪.
来源: https://blog.csdn.net/loveoldsky/article/details/107853770