2016 年毕业, 就去了互联网公司, 从第一份工资 7 千, 3 年后跳了 5 家公司, 拿到了 2 万 2. 都说跳槽频繁, 企业会比较忌讳这样的人才. 但是换个角度想, 如果真的在 3 年内积累了很多的项目经验和技术经验, 这样的简历, 相信很少有公司会拒绝.
关于跳槽这件事, 万维钢曾在《指导生活的算法》中提到对年轻人的建议:
理性的人应该知道什么时候停止.
你先估计一下自己做一件事儿, 成功的概率有多大, 然后又成功的概率, 除以失败的概率, 就是你做这件事的最优次数.
比如抢劫, 比如你的水平很高, 得手的可能性是 90%, 失守的可能性是 10%, 那么你就应该在抢劫九次以后收手, 如果你成功和失败的可能性都是 50%, 那么这件事你就应该只做一次.
我们希望每一天都活在当下, 可是从数学角度来说, 你预计停留的时间越长, 探索新事物的价值就越高, 基廷斯指数也就越高.
如果我们把期限设定为人的一生, 这就意味着年轻人应该多探索, 到了后期就要专注于收获.
跳槽可以代表着个人的 "探索", 我们多方探索, 不过是为了找到喜欢的事儿.
做喜欢的事儿, 你会完全不一样, 你的画风都会改变. 身边的人不止一次跟我说:
- "你怎么一敲代码, 都听不见我说话啊?"
- "儿子, 别光打字啊, 喝点水, 去上个厕所啊!"
- "兄弟, 还写呢, 你不困吗?"
我们做自己喜欢的事, 大脑会分泌一种物质, 多巴胺, 会让我们心情愉悦, 为之沉迷 -- 就像吸了鸦片一样, 完全停不下来.
喜欢一句话,"有的人等退休做喜欢的事, 有的人做一辈子喜欢的事, 不想退休."
让我开会, 我会非常烦躁, 度日如年;
让我写代码, 常常我就会超 high, 写到大半夜还情绪激昂.
多年前曾读到过林清玄先生的一个故事, 我觉得这真是对很多程序员的写照:
"毛竹" 只生长在中国最东边, 4 年也只不过长高 3cm. 但 5 年后, 以每天足足 30cm 的速度生长着. 这样只用 6 周就可以长到 15 米了!
或许看起来 6 周间好像发生了不可思议的变化, 但之前的四年间, 毛竹将根在土壤里延伸了数百平米.
我们身边也有这样的人, 即使拼了命去努力也看不到成果, 即使不被人知道也坚持到底的人们, 当我们看到他们的时候, 也许会认为他们很不幸或认为他们是傻子.
但他们并不是不在成长, 而是在扎根, 很深很深很结实的根. 等到时机成熟, 他们会登上别人遥不可及的巅峰.
也许你现在做的事情看不到成果, 但不要害怕, 你并不是没有成长, 而是在扎根.
也许你以前觉得自己一无是处, 但是通过代码, 你认可自己的才华, 喜欢了自己;
也许你跟用户从没见过面, 但是你们通过产品, 惺惺相惜;
也许你只是写了一行代码, 却影响别人的一个决定, 甚至未来.
去码字吧, 表达你想表达的, 改变你想改变的.
外面的世界有很多束缚, 但我们可以用代码, 再造一个自由的世界.
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