不知道大家发现没有, 和外行交流真的是一件挺费力的事情. 以软件开发为例, 很多人认为程序员每天就写点代码, 每月工资却要几万, 总认为他们不值这个价钱. 其实这种想法是错误的, 程序员他们的工作看起来确实简单, 但是需要付出的脑力劳动却是一般人想象不到的, 很多程序员 30 多岁头发就掉光了, 其实也是这个原因.
最近在职场论坛上看到这样一个帖子: 老板和程序员朋友合伙开发软件, 看到工资和分成比例, 程序员: 想多了, 结果蒙了! 这是怎么回事呢?
原来这个程序员在一个大的互联网公司上班, 前些天回了一趟老家, 在饭桌上认识了当地一个老板. 老板当时就提出了一个问题, 说是要和程序员合伙开发一个租赁行业的软件. 老板后来又提出了这样的要求, 在前期给你 4000 元工资, 还说当地教授也是这个工作. 最后还有分成比例, 盈利的话我拿 7 成分红, 你拿 3 成.
对于老板提出来的要求, 员工直接说: 你想多了, 4000 块钱让人帮你开发一个软件, 哪来这么多好事. 要知道我在公司上班, 一个月也有三四万, 以你开的工资水平, 可能连一个初级程序员都招不到. 更何况软件能不能盈利还是个问题, 后续还需要维护, 版本更新, 这些都需要成本的.
从该帖子中可以看出来, 老板想得可能有点过于简单, 这完全是外行的做法. 当然这也要分情况, 如果老板有很多资源, 而且是对软件推广有帮助的话, 那他说得没有问题. 其实这就像老板找一个技术总监, 只是工资比较低, 但是以分红的方式来替代部分工资, 从这个角度来看也是合理的. 那么, 网友是怎么说的呢?
有网友说老板的资源只是当地的, 而你开发的软件却是全国的, 这个分成比例明显不合适.
还有网友说这个可以一起开发, 但是要把分红写在合同里面, 毕竟这也像是创业. 当然员工有一点没有说清楚, 那就是开发这个软件是需要全职还是兼职, 如果是兼职的话, 那就没问题. 要是全职就要慎重一点.
对此, 你怎么看呢? 欢迎写在评论中.
自己是一个 6 年的前端开发工程师
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