今天和各位要参加校园招聘的小伙伴聊一下, 如何制定校园招聘计划.
现在是七月中旬, 这段时间大家应该都已经在准备秋季招聘了, 因为我之前也有说过秋招提前批大概在七月中下旬就会开始, 而正式的招聘一般在八月底到九月之间会陆续召开, 所以相当于这三个月的时间都会是持续的秋季校园招聘.
如果说高考, 考研都是拿成绩定胜负, 一次考试定终生, 那么校园招聘给了你很多次的求职机会. 你可选择参加各种公司的招聘, 然后最后选择一下你真正想要去的公司工作. 这对于我们来说, 其实选择是更加多元化的, 不像高考的时候, 也就那么几个人能考上清华北大, 而你连想都不敢想.
现在的情况是你可以尝试所有的公司, 只要你有实力, 你就有机会, 虽然我感觉进 bat 的难度要远远的低于高考考上清华北大. 但是, 秋季校园招聘依然是很多同学都需要认真准备的一场战役, 这是场持久战, 耗时两到三个月.
对于准备充分的同学来说, 可能一个月之内就可以结束战斗, 但是对于那些准备尚未充分的同学来说, 如果你一个月不能拿到心仪的 offer, 那么久只能继续战斗到第二个月, 第三个月, 甚至要等到春招.
所以, 我们必须要把秋季招聘当成一场持久战, 一场拉锯战. 这两到三个的时间应该如何规划和安排呢? 我想分享一下我之前自己的准备经历, 去年七月份的时候我已经开始参加阿里的提前批招聘了, 我从四月份开始准备了, 大概三个月左右的时间, 每天复习技术知识点, 刷算法题, 然后准备简历直到七月份的时候, 我就全面做好战斗准备了.
于是我很自然地开始了一次又一次的网申和面试, 从七月初一直到八月中下旬我参加了十几家公司的, 网申面试笔试直到拿到 offer, 最后拿到 offer 的公司也有十多家了, 我参加的面试次数也至少有二三十次了.
当然, 我不是所有公司都会去面试的, 因为时间也是有限的, 等到秋招的时候很多公司的面试时间都会冲突, 你必须做出抉择. 当时我基本上把大部分我感兴趣的一二线互联网公司都面试过了.
那么如何去制定一个秋招的计划呢? 我们现在说的不是复习计划, 而是一个作战计划. 因为现在说复习计划, 其实有点为时过晚, 而作战计划对现在来说才恰到好处. 下面咱们仔细说说怎么制定作战计划.
七月份的时候你必须至少要准备好一份你自己这个方向, 这个岗位的一份比较满意的简历.
简历是第一步, 然后你要了解网上的招聘渠道, 内推的渠道. 这里就不得不提牛客网, 然后像脉脉, boss 直聘等求职网站. 有了这两样东西, 你就可以完成网申了.
然后接下来的环节就是笔试, 笔试的话, 因公司而异, 可能是线上或者是线下, 但现在大部分都是在线上笔试, 而且现在基本上都是在牛客网做笔试.
所以尽量把牛客网上的笔试题你多刷一刷, 把 LeetCode, 剑指 offer 等经典题库都刷一刷, 都是很好的参考题型, 包括历年真题你也需要多去练手. 所以你在笔试这一块的话, 这段时间是一点都不能落下的. 笔试就跟做数学题一样, 你需要保持一个手感, 所以你这两个月的求职过程中, 笔试基本上是不能落下的.
而且刚好秋招过程中你需要参加的笔试面试也比较多, 所以你有很多机会去做那些公司的在线笔试, 你会发现你每天都得做那些公司的题目, 你的手感也会慢慢积累, 过完笔试, 接下来就到面试环节了.
面试的话, 其实也是一个道理, 你可以在一次又一次的面试中逐渐积累经验, 一开始的话, 你一定要对简历上的内容非常的熟悉, 简历上一定要写你的强项, 写出那些你真的能说出个所以然的内容, 然后在面试的时候, 面试官一定会着重提问你简历上的内容, 所以你必须要好好发挥你在简历上的亮点.
网申, 简历, 笔试, 面试就是秋招最重要的四样东西, 你要发现你在秋招过程中基本上每天都要做这四件事情, 你要投简历, 你要参加笔试你, 要参加面试.
那么如何让自己有一个更好的状态呢, 其实说到底, 你准备的情况是会很真实地反映在求职过程中的, 如果你准备的好, 你在一家公司面试顺利, 其他所有公司都能会很顺利. 相反, 如果你准备的不充分, 你在一家公司面的不好, 可能在其他公司就会屡屡失败, 这其实就是 28 定律吧, 80% 的 offer 掌握在 20% 人的手里.
但是我要说的是, 秋招其实还是挺看运气的, 比如说如果你能在笔试题多拿几分, 多做一道题, 你可能就可以有机会参加面试.
很多同学的笔试都是弱项, 当面试的话大家的整体的实力差距会明显的比较小一点, 特别是一些比较小一点的公司来说, 很难就是从一个面试者套路式的回答来分辨出它们之间的一个差距, 而你大公司的话, 面试官会问得非常的详细, 但中小公司相对来说会比较水一点, 他们很难分辨优秀的面试者和混水摸鱼的人.
为什么我要说运气呢, 因为之前我有个同学, 就是秋招前期非常不顺利, 然后后期还是成功逆袭了, 拿到了百度美团等大厂的 offer, 你能想象吗, 9 月之前他一个 offer 都没拿到, 后面都有点自暴自弃了. 但是我依然在鼓励他, 不要放弃, 坚持到最后.
好在他也继续坚持了下去, 到最后有几次面试的时候, 他自己感觉发挥的都不是很好, 但是还是拿到了 offer, 所以千万不要放弃, 对于秋招这种长期的持久战来说, 放弃就意味着你丧失了很多的机会.
我算了一下, 一次秋招你至少可以参加 30 家公司的笔试和面试, 所以有任何一家公司能给你 offer, 你都可以算是一个胜利者.
所以把心态放平, 先用一些小公司去练手, 然后再把更多的时间用来准备你感兴趣的那些公司,, 特别是像 BAT 这样的公司, 面试的要求会比较高, 所以你一定要做好了万全的准备再去尝试, 要不然可能这一次机会, 会被你浪费掉, 所以一定要把握住自己的机会.
然后再说一些, 求职方面的一些小技巧吧, 不能说小技巧, 算是小贴士好吧.
比如说, 提前批面试, 内推这些渠道要不要参与呢? 我跟你说一定要参与, 特别是对于有准备的同学来说, 提前批, 内推都是一个弯道超车的机会, 特别是提前批, 他可以直接给你锁定 offer, 这意味着你后面的面试, 很多轮不用参加了, 然后如果是内推的话, 在这个年头是比较不值钱的.
所以内推的作用不是很大, 但是你如果不内推的话, 可能机会就更少了, 所以能内推的尽量内推. 前面的提前批, 内推两次机会, 如果你这两次机会都没把握住, 别灰心, 其实还有机会, 刚好也是最后一次机会, 也就是最正式的秋季招聘, 大概在 9 月份开始.
秋招的话, 应该算是每年都会有的一个盛宴吧, 特别是像宣讲会啊, 线下的一些笔试面试会变得特别多, 特别多, 特别多. 宣讲会的话, 除非提供给你笔试面试机会, 要不然基本上完全是在浪费时间.
如果有线下笔试, 面试的机会一定要把握住. 相对而言, 我觉得线下面试是比线上面是要困难一些的, 因为会有很多手写算法的考察, 还有一些临场应变的考察. 这里我也想给大家提个醒, 线下的求职过程相对要繁琐一点, 比如说一般是需要在酒店集合, 然后做个签到, 接着排队等候面试, 你需要跟面试官当面的去沟通交流, 这会特别辛苦.
说实话, 我当时陪着我朋友跑了很多的线下面试, 真的感觉好累啊! 真的是跟打仗一样, 一场接一场.
所以到线下求职的环节, 我想提几个建议:
第一点就是, 能早到尽量提早到, 因为有时候你早到现场就可以早签到, 少一些等候时间, 因为有时候你会发现一等可能一下午就过去了, 你本来可能可以用这些时间再去复习更多的东西.
第二点就是. 线下的面试一定要自信., 定要能够很好的跟面试官沟通交流, 比如说自我介绍, 要很熟练, 然后对面试官的一些问题, 一定要做好充分准备, 要能够快速的反应. 不要在那边支支吾吾的, 给人家留下不好的印象.
第三点就是, 对于手写算法题一定要有所准备, 自己平时特意练习一下, 平时多在纸上写写算法, 然后到现场写的时候, 你就不会这么紧张了.
第四点就是, 调整好心态, 然后安排好时间, 因为你会发现你很多时间都是花费在去面试场地的路上, 这段时间会非常的长, 等待的时间同样会非常的长.
有时候你会感觉身心疲惫. 特别是你一天要跑很多个面试点的话, 你真的会感觉好累的! 所以一定要做好充分的准备, 身体和心理上都要有准备.
最后一点就是, 秋招是你跟很多人之间一个较量的环节, 但是也是跟很多人合作的一个机会, 你需要多跟你的同学合作, 一起参加招聘, 一起准备求职, 这样你会感觉没有那么孤独, 没有那么累, 就跟考研一样, 大家一起战斗的话, 会让你整个过程中更加的有自信, 不会轻易放弃.
说了这么多, 还是想告诉大家, 秋招, 准备要趁早, 投递简历也要趁早, 提前批内推什么的一定不要错过啦, 不要担心留下面是记录, 其实你多去尝试机会总是你的, 你不敢尝试, 可能机会就是别人的了.
这个机会你可能不知道, 他的难度大不大? 我很明确的告诉你, 到秋招的时候就真的是真刀实枪的厮杀了, 你要面对的是非常多刚刚从实验室, 教室走出来的应届生们, 所以加油吧, 少年们.
文能码字, 武能 coding, 是我黄小斜, 不是黄老邪噢.
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