在互联网的发展下, 新生出一大批互联网公司, 不断有传统企业也深受其影响开始逐渐互联网化, IT 行业也逐渐成为大家追捧的 "高薪" 行业. 前端作为热门职业之一, 它在技术上的发展也是有目共睹的. 便捷, 简单, 成本更低, 更炫酷震撼, 更佳客户体验的 web 前端技术开始涉及各种客户端, 逐渐改变传统 Web 等形式, html5 作为移动互联网前端的主流开发语言, 而它的火爆, 更加确认了前端开发在互联网时代的发展远景. 微信小程序的推出也正在取代 App 的形式为用户提供更便捷的服务. 前端正在成为下一个时代的行业宠儿.
在前端技术发展的同时, 前端人才的缺口问题也日益严峻, 目前 Web 前端工程师的需求量达到 10W 人以上.
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(以北京为例, 目前就有 17636 条关于前端的招聘信息)
**** 前端薪资水平在其他行业中也处于前列:****
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北京的前端平均工资达到了 16820 元, 但仍有 65% 的被调查者认为偏低, 从事前端真的这么容易能拿到高薪吗?
然而最近几天前端学习群也在热火朝天的讨论, 谁谁找到工作了, 开出的工资条件福利待遇让一大群人羡慕嫉妒恨, 而也有找到工作的工资与高薪相差十万八千里, 安慰自己说慢慢来, 还有工作一直没着落的在求安慰..... 一样的学习前端, 差距怎么这么大...?
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**** 为什么前端需求量在增加, 薪资水平在增长, 别说高薪, 而你却连合适的前端工作都找不到?****
因为很多初学者在学习前端时是这样的:
1. 盲目的跟风学习, 买一大堆过时的资料和视频, 以为看了就会, 然而不知道技术早就更新了.
2. 没有准确的学习路线, 花了大量时间, 但是学习效率低, 提升小.
3. 还停留在搬运阶段, 不知道为什么用已经如何用更好.
4. 自己写过的项目, 但是不知道是否符合企业开发规范.
这样学习下来, 就以为自己可以应聘上高薪的前端工作了.
**** 然而招聘要求却是这样的:****
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满足不了企业要求, 能不能找到工作便可想而知了. 目前国内前端市场面临的现实情况就是, 大量速成的开发者占据了招聘市场, 而企业对于开发者的技能水平要求越来越高. 最后导致的是公司招不到人才, 从业者找不到工作.
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(hr: 合格的前端为什么这么难招, 我一定是个假 hr)
前端虽然缺人, 但是不等同于企业会愿意养一个什么都不会的闲人; 低端虽然提升快, 但是竞争大, 不论多缺人的行业, 都是择优选取, 初学者首先应该思考, 要以怎样的优势进入这个行业, 而不是一味的追求高薪.
**** 处在发展中的你, 为什么没有得到高薪?****
对于在发展初期的前端工程师来说, 工资涨幅是非常快的, 到后期才逐渐减缓.
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相对于低端招聘市场的激烈竞争, 而中高端人才才是招聘市场最紧缺的一部分, 薪资也远超过初级工程师, 作为已经从事前端开发有一定年限的你, 为什么达不到高薪水准呢?
很多在初级前端岗位的小伙伴容易产生懈怠心理:
1. 不主动花时间学习钻研, 提升自己.
2. 没有自己的职业规划, 按部就班的工作.
3. 很长时间仍然不懂原生 JS, 工作遇到瓶颈.
**** 企业给出的高薪却要达到这样的水平:****
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市场激烈的竞争下, 如果学习速度更不上前端技术的发展速度, 也容易被市场淘汰, 不断会有比你学习能力强的竞争者取代你, 更别说想得到高薪, 不论目前学习前端的人多了多少, 竞争有多强大, 不断学习提升自己, 走出低端阶段, 才是处在发展初期的小伙伴应该考虑的.
多年编程经验, 今年 1 月整理了一批 2019 年最新 Web 前端教学视频, 不论是零基础想要学习前端还是学完在工作想要提升自己, 这些资料都会给你带来帮助, 从 HTML 到各种框架, 帮助所有想要学好前端的同学, 学习规划, 学习路线, 学习资料, 问题解答. 只要加入 Web 前端学习交流 qun:296,212,562, 即可免费获取, 学习不怕从零开始, 就怕从不开始.
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