从去年 9 月中旬加入现在这家公司, 到今天刚好 7 个月左右. 也许在职业生涯里, 这一段时间并不算很长. 但是对于快速迭代的前端领域而言, 7 个月足以让这个行业刷新好几遍.
今晚下班, 听了方大 (方应杭) 的一场知乎 live 的回放, 感觉收益颇丰, 特地记录在此. 在 live 中, 方大对自己职业生涯以及 JS 发展历史的简单介绍, 最后对不同工龄的前端, 应如何提升自己能力, 提出了一些实用的建议.
关于大神的职业生涯, 自然是金光闪闪, 待过 BAT 的 AT, 现在专职搞 IT 教育. 但是, 光鲜亮丽的外表, 总是需要许多的付出, 甚至还会遭遇挫折, 尽管他说自己的运气一直都很好. 比如, 被上级臭骂, 硬着头皮啃后端框架, 为梦想放弃 A 的高薪和股票, 甘心加入一家小公司等等. 具体不做太多的转述, 显得离题. 唯一要说的, 选择的前端, 或者说是互联网这一行 , 就注定和稳定无缘, 和不断学习相伴 了.
关于学习, 还是坚持一个原则, 在适合的时间, 做适合的事情. 对于学生或刚入行 1-2 年的前端新手, 需要不断打牢基础, 不要局限前端知识, 一些编程通用的知识也需要学习. 具体可以按照这样的学习路径:
而对于在职, 工作 2 年以上的前端, 此时需要做的, 应该通过做项目, 在项目中不断填坑, 学习. 项目的类型要多样, 确保覆盖的知识面足够广泛. 具体可以参考以下路径:
进阶建议:
给 1 年以下的前端:
不满足于 60 分, 对自己的要求高一些;
不断模仿别人的代码, API 设计, 最终形成自己的风格;
不要重复自己, 每一年都要有不同的补充;
不要满足调用第三方的 API, 自己造轮子;
给 3 年以上的前端:
提高效率, 不加班;
开始做 "分外" 的事情, 多和产品经理, 后端, 设计等等聊聊, 扩充不同的知识
管理上级, 搞好人际关系;
成为重要的, 有价值人, 对产品要用自己深刻的理解;
坚持写博客;
模仿框架;
来源: https://www.cnblogs.com/fpj-frank/p/10804907.html