选择大于努力, 既然你已经够努力了, 为什么不为自己谋划一个更好的未来. 俗话说得好, 金三银四! 又到了为自己寻觅好的岗位的时候啦! 又一场千军万马过独木桥的惨烈战役要打响了. Java 行业固然就业机会很多, 但如何才能够找到好工作与更好的自己相遇呢?
关于找工作, 其实我们要有一个格局观念, 不要只看薪资. 生在鸡窝里, 鸣声敢震天地, 长于山谷间, 藤蔓可攀高岩. 格局源于先天出身, 却扩于后天的眼界和教育. 既然, 我们已经接受了如此长时间的教育, 学习了这么多年, 我们应该为自己谋划一个更好的未来, 不要让格局限制了你的发展.
因此, 对于如何在金三银四的季节找到好工作, 我们首先就是要让自己的格局变宽, 不要被格局所限制, 所以, 先和大家分享一个真实的故事, 再详细了解如何找到好工作.
PS: 小 "格局" 影响下的就业
记得一个朋友托关系找到了一家小有名气, 正处于上升期的公司. 那家公司平台好, 实力雄厚, 老板也有眼界, 有能力. 但正因为处于上升期, 公司开出的工资在行业只属于中间水准, 够用, 但没什么剩余.
而他的朋友为他介绍了另一家公司, 刚刚注册, 完全没有人手. 老板见了他一面, 就开出了比托关系找的那家公司高出一倍的薪水. 他犹豫了很久, 最终选了后者. 我表示理解. 一年后, 前一家公司正式上市, 提薪一倍以上, 老员工还拿到了不菲的股份. 最重要的是, 由于项目在业内拥有极佳口碑, 每一位员工都成了其他公司眼里的香饽饽, 纷纷投来橄榄枝, 以更高待遇挖人. 而后一家公司, 由于资金链断裂, 倒闭了.
这个朋友最后说, 怪自己运气实在太差. 其实并不是他自己运气差, 而是人与人之间的差距, 固然有运气成分, 但更重要的是不贪小利的心胸和极目远眺的视野. 没有一个大格局, 自己的发展固然要被限制.
下面, 我们来具体了解再金九银十的求职季如何找到更好的工作, 如何与更好的自己相遇.
一, 准备充足, 不打无准备之仗
有很多人抱怨自己怀才不遇, 抱怨自己没有机会, 其实机会多的是, 但你并没有把握住. 想找到一个好工作, 并不是说你的技能学的有多强 (当然, 你必须能够胜任这个岗位), 也不是说你为找工作学习了多久, 关键是, 你是否认真的做了准备. 比如: 了解要面试企业的规模, 招聘要求, 工作风格, 团队特点, 等等, 这些, 你都需要了解, 而不是说, 疯狂的投简历, 疯狂的面试.
二, 形成自己的风格, 刷题可以但要有自己的认知
像 Java 行业, 很多的面试都会考笔试, 因此, 很多求职者都会大量的去刷题, 去背题, 以便自己能够应付面试官. 其实, 你根本没有必要去大量的刷题, 如果只是为了应付面试官, 根本没有必要.
你觉得一套试卷真的能够检验出你的真实水平吗? 当然不是, 你应该学会总结, 无论是题还是工作的经验, 以及解决问题的能力. 如果你在学习过程中, 在以前的工作经验中, 善于总结, 那么你面对 HR 有什么可担忧的呢?
三, 简历是你的门面, 展现最好的 "自己"
无论做什么都需要一块敲门砖, 而简历就是你找工作的敲门砖. 多花点时间去打磨自己的简历, 让其充分体现自己的价值. 当然, 没有必要将其做成 ppt,H5, 毕竟, 简历是体现你的价值, 不要舍本逐末.
你只需要将自己的特点, 工作经历, 取得的成就精简的写出就可以了, 没有哪个 HR 会愿意用大把的时间去看你的长篇大论.
四, 自信的人永远在 "发光"
在人群中总有一批人是 "发光体", 照亮自己, 照亮别人. 而这群人就是自信的人, 做什么事情不要畏首畏尾, 要相信自己. 一个自信的人, 能够将压力化成动力, 而一个悲观的人, 只会被压力限制, 所以, 无论是在面试的时候, 还是在其他情况, 你都应该保持自信, 让自己永远的积极阳光.
实际上, 程序员要解决上面的问题无非就是两个层面:
1, 技术经验
在技术经验方便, 个人感觉你要想有所突破, 首先就要形成一套技术体系, 从技术的实现原理到技术应用, 再到不同技术的优劣比较. 因为当前各大公司使用的如火如荼的技术栈, 无怪乎那些你已经曾经使用过的东西, 只是你需要在这个基础上, 让自己更有深度和见解.
2, 业务需求能力
在业务需求能力方面, 一个公司除了看重技术积累方面, 另外还比较注重个人的业务理解和分析能力, 如果你在某个领域的业务能力比较强, 能够 hold 住当前的一个业务架构, 这样说明你对业务的理解能力是非常到位的. 所以在业务方便, 首先需要的是结合场景的个人理解, 其次是延伸扩展.
下面是 1~5 程序员后期奋斗学习方向以及技能掌握需求.
最后, 祝大家面试顺利找到自己满意的工作, 谢谢.
写在后面
对于很多初级 Java 工程师而言, 想要提升技能, 往往是自己摸索成长, 不成体系的学习效果低效漫长且无助.
下文整理的这些架构技术希望对 Java 开发的朋友们有所参考以及少走弯路, 本文的重点是你有没有收获与成长, 其余的都不重要, 希望读者们能谨记这一点. 同时我经过多年的收藏目前也算收集到了一套完整的学习资料, 希望对想成为架构师的朋友有一定的参考和帮助.
下面是资料部分截图, 诚意满满: 特别适合有 3-5 年开发经验的 Java 程序员们学习.
领取方式: 转发文章, 一定记得转发文章, 然后加入合作 Java 架构交流 Qqun:908676731, 管理员处免费领取所有资料.
而针对以上面试技术点, 我在这里也做一些技术知识面试专题资料分享, 希望能更好的帮助到大家.
领取方式: 转发文章, 一定记得转发文章, 然后加入合作 Java 进阶之路 Qqun:908676731, 管理员处免费领取所有资料.
来源: http://www.jianshu.com/p/5543c10e93a1