前言
首先声明我不是来找骂的. 看到这标题可能很多人会不服; 我即使找不到工作饿死在大街上, 也不可能不如一个机器人!
但目前 AI 已经发展迅速, 通过机器学习等技术去解决一些问题会比人类去解决效率更高更快, 更有质量! 很多工作百分之七十的问题都可以自动化执行, 只需要人工接入处理少部分就能完成.
不管是做开发或者其它工作的朋友都可以一起探讨一下;
哪些岗位会被 AI 替代?
如何判断自己的工作是否会被 AI 替代?
Android 程序员是否会被 AI 替代?
一. 哪些岗位会被 AI 替代
BBC 曾预测未来 20 个将会被人工智能淘汰的职业, 其中就包括:
1. 电话推销员
在 BBC 所统计的三百多个职业里,"电话推销员" 被机器人取代的几率为最大, 接近百分之百. 即使没有机器人的出现, 这样一个单调, 重复, 恼人, 又毫无效率可言的工种也是迟早要消亡的.
今年 315 晚会上就被爆出机器人骚扰电话黑色产业链, 而晚会过后不久阿里就宣布推出防骚扰电话 AI 技术在 315 后爆红, 阿里方面称机器人的问题交给机器人对付.
在放出的视频 Demo 中, 阿里 AI 实验室推出防骚扰电话 AI, 并且在一段完整推销电话中, 人类女推销员一方, 全程毫无察觉......
2. 打字员
笔者大学学的是文科的, 记得大学还学过一门课, 叫 "速记", 就是在会议现场通过快速记录的方式来对会议内容进行记录.
因为需要速度很快, 所以不可能和正常写字一样, 而是用一堆类似蝌蚪文医院的符合代替汉字, 下图像蝌蚪文一样的内容就是速记内容.
而如今语音识别技术已经非常成熟, 在今年两会上, 科大讯飞就助力人民日报两会报道, 联手打造 "声速两会": 迅速将录音转写成文字报道, 随即将文字传输进入人民日报新闻业务系统, 实现移动查看, 电脑端写稿, 投送稿库的全流程采访写稿, 支持实时 "中译英","英译中" 转文字稿.
3. 会计
与技能基础, 且日薄西山的电话推销, 打字不同, 会计这样一份要求不算低, 职业前景也被社会主流看好的职业竟有高达 97.6% 的几率被机器人取代, 着实令人意外.
不过, 会计工作的本质便是信息搜集和整理工作, 内部存在着严格的逻辑要求, 天生就要求 100% 准确, 从结果上来看, 机器智能操作的优势的确明显.
事实上, 今年全球四大会计师事务所中的德勤, 普华永道和安永相继推出了财务智能机器人方案, 给业内造成了不小的震动.
4. 银行职员
除了单调, 重复,"低效率" 也是造成某些职业被自动化取代的一大因素, 比方说银行职员.
其实现代人习惯排队了, 排地铁排挂号排奶茶排鲍师傅都不在话下, 即便如此, 在银行办业务时排的漫漫长队还是足以击溃一个文明人的忍耐底线.
5. 政府职员
BBC 的研究人员在这里所指的是政府底层职能机构的职员.
在英国今年年初的一项调查中, 有 1/4 的受访者认为, 相比人类, 机器人有更好的从政能力; 66% 的人认为, 至 2037 年, 就会有机器人在政府任职; 16% 的人认为, 在未来的一至两年中, 就会出现机器人担任政府官员的现象.
6. 客服
早在十几年前, 微软便开发出了具有总机接线员功能的智能语音系统; 而近些年来, 随着人工智能的发展, 人类接线员的绝大部分工作基本都可以被自动完成.
7. 前台
机器人前台这两年已经多次登上了新闻标题, 话题度最高的是由日本软银公司开发的 Pepper. 目前, 日本以及欧美多国都已经有医院, 银行, 电器店之类的机构购买了 Pepper, 作为前台接待人员使用.
8. 保险业务员
近几年平安保险, 泰康在线, 太平洋保险, 弘康人寿, 安邦人寿, 富德生命等多家险企已将智能科技引入到公司业务上, 目前主要应用于售后领域. 但业内预测, 不久的将来, 人工智能将替代销售人员, 成为个人保险智能管家.
现在买保险都可以通过在线核保, 非常方便, 完全无需人工介入.
人事在未来, 不单单是员工本身, 就连负责招募员工, 解雇员工的 HR 也有可能会被机器人取代.
通过机器学习, 自然语言处理, 聊天机器人等人工智能技术, 机械 HR 能完成很多人力资源管理者所要求的基本技能.
今年 3 月, 由北美著名猎头公司 SourceCon 举办的一年一度的行业竞赛中, 一个名为 "Brilent" 的机器只用 3.2 秒便筛选出合适的候选人
9. 主播, 演员, 艺人
今年搜狗联合新华社推出站立式 AI 合成主播, 参与 2019 年两会报道. 目前就有网友通过 AI 合成 将朱茵在《射雕英雄传》中的 "黄蓉" 形象, 换成了杨幂的脸.
10. 翻译
在语言学习上, 机器和人工智能已经走到了一个令人惊叹和警惕的地步. 目前市面上已经有很多翻译工具, 且翻译准确度非常高.
二. 如何判断自己工作是否会被 AI 替代
如果你的工作包含以下三类技能要求, 那么, 被机器人取代的可能性就会非常小:
社交能力, 协商能力, 以及人情练达的艺术;
同情心, 以及对他人真心实意的扶助和关切;
创意能力和审美能力.
如果你的工作符合以下特征, 那么, 被机器人取代的可能性就会非常大:
无需天赋, 经由训练即可掌握的技能;
大量的重复性劳动, 每天上班无需过脑, 但手熟尔;
工作空间狭小, 坐在格子间里, 不闻天下事.
三. Android 程序员会被 AI 替代吗?
看到这几点判断标准, 很多人估计就不爽了;
我天天呆在一个小位置对着电脑, 长时间重复性的搬运代码, 一般就是几年, 手熟的不能再熟了. 而且也不怎么去社交, 不搞创意. 所以将会被 AI 淘汰? 这不扯淡吗!
理论上来说, 机器人完成基础的编程工作是完全可行的. 不过目前来看, 依然只是一个理论上的方案, 即便有朝一日实现了, 也替代不了所有的程序员, 所以不用担心被 AI 替代.
真正替代你的, 是那些比你技术牛逼的人
最近面试季, 一位达到 10 年的移动端工作经验的程序员, 还在追求 6-8k 的薪资. 并且还被 HR 拒绝, 真的有点极端
Boss 直聘
再看另外一个普通本科毕业的 Android 开发程序员晒的, 在北京从刚毕业税前的 3.5k, 经过 4 年经过自己努力, 到现在税前的 30k.
现在 Android 岗大批在找工作的, 为什么都说 Android 凉, 因为一半人现在都找不到合适的工作! 为什么找不到, 因为人多, 岗位少, 只能技术好的找到工作, 这是很现实的社会, 优胜劣汰适者生存. 为什么大家都觉得大厂牛逼, 大厂的末位淘汰了解一下? 你不努力学习提升, 或者只是比别人进步慢, 那么对不起你只能被淘汰出局.
我之前也是在小厂里混日子. 直到后面偶然看到腾讯课堂的一个官方 QQ 群; 830344345, 群里每天有 Android 高级技术直播课分享, 免费学习大厂的技术, 并且我也把录播视频下载整理下来了. 这些技术一遍吃不透还得复习. 有想找个环境学习提升的我觉得可以加一下他们的群. 反正免费学习技术除了浪费一些休息的时间倒不会吃亏.
最后给大家参考我网盘保存的这些视频是否对你有帮助;
腾讯 T3 级 Android 高级教程视频整理
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