一名阿里的程序员在互联网大神常出没的论坛诉说内心的忧伤, 看着较为伤感, 他这样表示: 来到阿里发现压力太大了, 老板总期望你有更多的产出, 一方面前人没文档, 大家忙的要死, 不知道请教谁, 感觉要被开除了, 很黑暗.
通过楼主的贴文可以看出, 该程序员在阿里工作的并不愉快, 反之还有各种的不愉快, 无奈之余选择发帖吐槽一番, 楼主的现象在阿里并非个例, 可以说很常见的一种现象, 很多人去阿里各种不适应, 有的选择离职, 但也有不少人为了薪酬选择忍气吞声.
楼主的吐槽引得不少阿里人的围观, 有同为阿里员工如此表示: 这个正常, 文档问题, 复杂链路问题, 是困扰阿里技术人的两大技术难点. 扯皮问题, 甩锅问题, 是两大做事难点: 同感, 我教你, 不要觉得是自己不好, 就是组织的原因. 百阿之后发现大家都过得不好. 就没那么怀疑自己了.
还有其它网友列举了自身的经历, 同是天涯沦落人: 特别能理解楼主年初来杭州加入一家阿里味很浓的初创公司, 996, 试用期过得很焦虑, 要求 7 天理解业务, 一个月解决问题两个月有产出, 试用期 4 次谈话时间节点. 第一周就负责平台型周年活动, 输出各种月度季度规划, 定的 kpi 一个季度是过去 3 年累计用户数的 3 倍, 做了很多事情, 没资源难推进, 转正述职还是能力达不到预期降级延长试用期, 曾一度怀疑自己.
对于从事互联网行业的人来说, 压力大自然不言而喻, 毕竟现在竞争压力这么大, 稍有不慎很容易面临淘汰, 针对网友议论楼主补充了自身的经历: 对外的服务, 对外文档很全, 客户是爹. 对内项目文档基本是 0... 感觉对新人太不友好了, 完全不知道怎么融进去, 天天加班没产出. 以前看到别人抱怨, 觉得肯定是因为他能力差. 但是到我这, 真的不愿意承认自己差.
"我自己是一名从事了 5 年前端的老程序员, 辞职目前在做讲师, 今年年初我花了一个月整理了一份最适合 2018 年学习的 web 前端干货, 从最基础的 html+CSS+JS 到移动端 HTML5 到各种框架都有整理, 送给每一位前端小伙伴, 这里是小白聚集地, 欢迎初学和进阶中的小伙伴."
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