今年一月份以前端主管的身份进入现在的公司, 到现在为止陆陆续续面试了十几个应聘者, 惊讶地发现前端这个细分岗位的市场行情竟如此奇怪, 一方面是各种公司争相聘请, 导致价格高的浮躁; 一方面是从业者大多经历尚浅, 浅到没什么技术积累, 没什么项目经验, 更可怕的是没什么进取心. 这里总结一下, 自勉.
一年经验重复用
这个是最可怕的, 如果不仔细了解, 你很难分辨工作经验里面的水分. 我面试过的人里面大多有 4-5 年工作经验, 简历各种牛逼, 大公司出身, 参与项目大大小小几十个, 按理说这种类型的人才, 就算不够好也不至于差吧?
面谈发现, 所谓大公司经验基本是外包性质, 好吧, 外包就外包, 这不是重点. 工作了 4 年, HTTP 协议, 不了解; TCP 三次握手, 课本上学过; web 性能瓶颈, 没关注; 闭包, 就返回一个函数嘛... 十问九不知, 临走问预期, 12K,15K,18K... 实话说, 这些人在我看来跟刚毕业的就没差多少, 怎么就好意思说出这个数字呢? 我怎么要你啊?
有一个更奇葩的, 工作了 5 年, 在一个小公司当着主管, 连代码打包都没试过, sass,less,grunt, 一律没听过, 哥哥, 你是主管诶, 好意思说你手下没有学习精神, 拖累了你的学习?
技术能力
经常逛博客, 感觉满大街都是牛人; 实际去面试了, 发现大多技术能力都很一般. 看过的简历里面, 有很多都写着自己精通这个, 精通那个. 实话说, 在现在这种社会, 适当的夸大与装饰并不过分, 甚至很有必要. 但是你过分的夸大, 这就很有问题了吧?
有一个特别奇葩的, 工作三年, 精通 HTTP 协议, JQUERY,Bootstrap,angular 之类之类的. 实际那么一问, JS 的 OOP, 没试过; JQUERY 源码, 没看过; JQUERY 插件, 自己没写过; angular, 业余看过一下, ng-view 没用过. 你这样的水平, 连了解都够不上, 怎么就好意思写个精通? 你十问九不知之下, 你好意思说你预期 16K?
底层知识
确实, 大多数程序员 (特别是前端) 的大多数工作都没什么特别难的任务, 但这就能成为不了解基本算法, 数据结构, 网络协议, W3C 标准协议? 拜托, 现在早就不是那种随便写写 html, 写写 jquery 就能满足需求的时代了. 如果你不懂数据结构, 你都不知道怎么构造一棵动态菜单树; 如果你不懂算法, 你就不知道怎么高效操作这个菜单树; 如果你不懂网络协议, 你就不知道怎么优化代码, 怎么利用代理缓存机制; 如果你不懂 W3C 标准协议, 你连事件冒泡都说不清楚.
事实是, 我试过在一个招聘会问了所有应聘者, 没有一个说出 DOM 标准事件的三个阶段.
专业素养
这一点很抽象, 也很重要. 最基本的一条, 你带简历了吗? 不是开玩笑, 真有很多人是不带简历的, 有一个奇葩带是带了, 我问他要, 他说他就一份, 还得留着等下家面... 无力吐槽. 很多人我都会问他, 上个项目用到什么技术, 为什么用这个, 有什么优缺点, 有什么替代方案, 基本都答不上来; 或者问, 对自己的前景有什么规划, 五年内有什么计划, 目前处于哪个阶段, 一开始都可以答的很好, 但是你问的越细致, 他会越不知所措; 或者问, 对 MVC 有什么了解, MVVM 呢, 有没有自己搭过项目架构, 基本都回答不上来. 大哥, 拜托你稍微对自己的职业生涯负责任一点好吗, 长这么大了, 还过家家呢.
额, 对了, 还遇到过一个大姐, 整个面试过程, 整整十多分钟, 一直在低头玩手机... 玩手机...
总结
只能说, 市场很复杂, 人心很浮躁. 前端入门很容易, 会用 html 搭一个页面框架; 会用 CSS 写一些基本样式; 会用 jquery 写写 dom 交互, 就基本可以挺着胸说自己是个前端工程师了. 前端提升很难, 算法, 数据结构, oop 是老生常谈了; javascript,dom,css,html5 这些是标配; 性能优化, 安全性, 代码优雅性, seo, 这些也是必然需要了解的. 前端开发环境很轻便, 也很繁琐, 各种工具, 框架, 架构模式的应用也是衡量专业程度的标准.
如果你连上面这些都不理解, 我凭什么要你?
我们需要的前端
我们公司刚拿完投资, 出手在行业里面算是阔绰的了, 要求也不高, 思维正常, 沟通正常, 态度端正, 技术对得起工资就 OK. 我们是一个学习型团队, 我们也相信每个人都有学习欲望及能力, 所以如果看到有潜力的一样会招. 我们是一个迅速发展的团队, 项目奖, 年终奖, 五险一金, 该有的都有, 一经录用, 待遇从优.
唯一一条, 我们不介意老, 但是不要老油条.
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