我很喜欢爱丽丝梦游仙境中的一段对话:
一天, 爱丽丝走到了一个岔路口, 看见树上趴着一只柴郡猫
我该走哪条路呢? 她问道
你要去哪儿? 柴郡猫反问道
我也不知道爱丽斯回答
那, 柴郡猫说道, 就无所谓了
这段对话, 告诉我们, 你要走的路是对是错, 取决于你的目标, 符合目标的选择, 通常是好的, 违背目标的路, 往往是坏的
眼下正值金三银四跳槽季, 很多人面对形形色色的机会, 春心萌动, 可是又担心行差踏错, 不很确定什么样的跳槽是坏的, 什么样的跳槽是好的
其实, 要判断你的跳槽是坏的还是好的, 最重要的, 是先弄明白你的职业目标
职业目标, 简单地说, 就是你要在什么领域做什么事情取得什么样的成绩成为一个什么样的人
职业目标可以按时间长度分为短期 (12 年) 中期 (35 年) 长期(5~10 年)
现在社会变化很快, 不少职业正在迅速消亡, 大量新的职业次第涌现, 我们很难看到 10 年 20 年之后自己具体在做什么职业, 所以, 能往后看 3 年, 看到中期目标就不错了
你应该每年都审视更新你的中期规划即便现在没有换工作的打算, 也要考虑 3 年之后我在做什么, 这样你才可能避开随波逐流的职场大坑, 把你自己的成长目标融合在工作目标中, 积极主动地去工作
所以, 请想想 3 年后自己在做什么: 图书电商 web 前端开发支付后台架构师移动医疗研发经理还是接入网测试工程师互联网保险产品经理?
想明白这些, 你就找到了自己中期的职业目标, 它就可以指引你有计划有目标地更换工作
明白了职业目标, 就很容易判断一次跳槽行为是好的还是坏的: 与职业目标相关的跳槽是好的跳槽, 否则, 是坏的跳槽
下图展示了一位小伙伴的 5 次跳槽:
其中, 公司 ABE 都和职业目标没什么关系, 大概率是坏的跳槽而公司 C 和 D , 与职业目标有较强的相关关系, 可能是好的跳槽
理想的跳槽行为, 是像下面这位朋友: 每次跳槽, 都沿着职业目标进行
有的小伙伴可能会迷惑: 老子弄不清楚未来几年的目标, 怎么办? 别急, 有一个更简单的办法, 你只需要问自己一个问题, 就可以判断出你的某次跳槽行为是好是坏
这个问题是: 这次跳槽会让我越来越值钱吗?
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