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Oracle WDP 项目简介
Oracle WDP 的全称为 Oracle Workforce Development Program("WDP"),又称 "Oracle 职业发展力计划",这是 Oracle 公司针对职业教育发展在全球推广的项目之一,在对 IT 技术人员需求量大的国家与地区获得了巨大成功,比如印度.WDP 在我国旨在为协助我国在校大学生及非企业付费的个人提高就业及职场竞争力,从而推出的认证培训项目,众所周知,我国每年有大量的大学毕业生需要就业,可是现在我国的大部分大学生对于企业实际使用的技术比较陌生,Oracle WDP 项目就能给这部分人群起到技术铺垫与储备的效果(skill ready),经过 Oracle WDP 为期四个多月左右的认证技术培育与学习,让这部分人群可以迅速把握企业所需求的最流行的 Oracle 数据库技术,在毕业之时除了可以具有大学毕业证书之外,还能具有全球公认的 Oracle 认证,进而提高工作竞争力,为企业创造价值.确切地说 Workforce Development Program 方案就是 Oracle 公司在全球面向非企业付费人群提供的低成本掌握 Oracle 技术的项目.Oracle WDP 项目的出现打破了要想获取 Oracle 证书必须到原厂来培训的局势,那么这个项目的出现会带来哪些改动呢?
一,打破了市场上厂商产品线单一的格局
甲骨文公司在过去的 5 年里,耗资 335 亿美元并购了 50 家企业,05 年耗资 103 亿美元并购的人力资源管理软件 peoplesoft,06 年并购企业管理软件 sibel,07 年耗资 33 亿美金并购了海波龙,08 年耗资 85 亿美金并购的中间件 BEA ,09 年颤动业界的并购案,耗资 74 亿美金将 SUN 归入旗下 , 这些在所属行业都是排名顶尖的公司加入后,从规模,技能和垂直标准直接推动了甲骨文公司全线产品的增长.WDP 作为一个职业发展力计划项目,产品线不单单限制在数据库方面,WDP 涵盖了 java, 中间件,应用软件,数据库,PLSQL, 从入门级的 JAVA 认证到高端市场的 ERP 使用人才认证训练,一应俱全.
二,激发了 Oracle 个人认证市场的无限能量
甲骨文公司在我国建立了一个遍及全国的,总数超一万家的合作同伴网络.这些同伴遍布在汽车,消费产品,金融服务,高科技制造,工业制造,专业服务,零售等职业.大部分职业的龙头公司都在选用甲骨文公司的产品,这也就决定了甲骨文公司的配套认证系统也是一个高端的认证产品.不菲的培训认证费用,导致我国最前期获取甲骨文认证的人群,除了少量眼光极具前瞻性的职业人员,大部分是由公司买单,将中心职工送来参与培训的企业行为.而 WDP 创始了一个史无前例的创新形式,这就是将甲骨文公司的展开培训业务授权到当地的合伙同伴,合作同伴在经过审阅获取甲骨文公司的授权后,具有了在当地展开训练并进行 Oracle 认证考试的资质.个人经过这个途径参与相关培训并在考试经过后获取 Oracle 全球证书.而且费用相较于原厂费用大大下降,这一项目展开后,不管从费用还是参与培训的便利程度都是大大激发了 Oracle 从业人员的参与培训的兴趣和斗志.现在这个计划正在以势不可挡的发展速度覆盖我国的一线,二线城市.每年让我国超过 5000 名学员与个人从中获益.
三,将认证,实训,就业一体化
与其他厂商不同的是,WDP 这个平台提供的不仅仅是认证方面的服务,也涵盖了实训,就业这两个关键环节.众所周知,大部分的学员在获取证书后,具有了丰厚的理论知识,可是缺少实战经验,所以并不能符合企业的用人需求.那么 WDP 经过原厂的优势,将一些真实的项目事例,细分到行业,灌入到实训基地中去,学员经过认证后,参与实训基地的仿真项目演练,就具有了实在的项目经历,然后能够符合企业快速上岗的要求.另外在就业这一块,甲骨文在我国的合作伙伴众多,经过 WDP 这个渠道,也能够直接接收到这些大型企业的用人需求,由企业提出需要的人才标准,导入到实训基地中,直接进行人才定制化培育.我们能够看到,过 WDP 这个渠道,真正的实现了认证,实训,就业的一体化服务,这是其他厂商无法比拟也无法做到的服务链.多年来在我国市场上,大批的甲骨文数据库人才经过 Oracle 职业发展计划促进了职业发展,提高了自身价值,并在公司或雇主单位里获得了声威.
四,企业不再一将难求
Oracle 公司在我国的合作伙伴现已有一万家,从 51job 上 Oracle 的职位需求数来看每天在 15000 名左右,而此前,因为参与 Oracle 考证的严苛条件,不菲的费用,原厂的培训记载,导致在我国区域的 Oracle 相关认证人才只有 2 万人左右.所以 Oracle 公司也曾听到过不少来自客户公司的诉苦,花了高昂的费用买了 Oracle 的产品后,想在市场上找一个相关的维护人员,也是相当之困难.经过 WDP 方案,Oracle 遍布全国的合作伙伴,现已开始每年为企业培育数以千计的 Oracle 相关人才,甚至能够经过定制化的培训,直接为企业培育契合需要的技能人才,这一计划极大的缓解了企业一将难求的严重局面.经过 WDP 项目,不单让个人获益,也让企业获益.现在经过 WDP 平台培育的这部分人群正在使用掌握的 Oracle 技能为企业创造着巨大的商业价值.
近年来,随着国内企业信息化进程的不断加速,企业关于高水平信息化实用型人才的需求不断增加,突出表现在对于高新技术产业软件人才的需求上!十二五规划中,也进一步强调了高新技术产业快速发展的方针,加速高新技术人才的培养速度.但目前由各大高校和职业培训机构培养出的学生很难满足高新技术企业的真实需求.
怎么解决这一矛盾,成为了大家关注的焦点.
Oracle 公司,通过 34 年的发展,已成为全球最大的信息管理软件和服务供应商.2005 年以来,甲骨文公司耗资近 400 亿美元并购了各大软件厂商.2009 年,甲骨文又以 74 亿美元并购了 Sun 公司.这一音讯传出,在整个 IT 职业产生了巨大影响.Oracle 公司在取得 Sun 的 Java 软件资产后,是不是可以开辟出一条崭新的软件技能人才的输送渠道呢?我们很期待!我们知道,全球 500 强企业有 98% 在使用 Oracle 技术,我国排名前 20 位的银行,一切的电信运营商(我国移动,我国联通,我国电信)都在使用 Oracle 技术,在电力,保险,证券,政府及很多高科技制造业,Oracle 技术也都处于绝对优势位置. 强大的市场占有率,使其有非常多的合作伙伴,进而具有了巨大的雇主联盟企业资源.
正如我们所希望的,Oracle 随即向社会推出了 Oracle Java 实训项目.Oracle Java 实训项目整合了 Oracle 公司庞大的企业资源,为 Java 人才的运送创建了一个全新的渠道! 这一项目无论是从课程内容设置,师资队伍建设到教育进程操控,再到学员就业渠道,整体显著优于其他组织开设的培训项目.现在 Oracle 已在包括北京,上海,广州,南京,杭州,成都,珠海,济南,沈阳,哈尔滨,天津等全国直辖市,省会城市和发达地区建立了近 20 家家考试认证学习中心.这些学习中心能够让学员学到真实的原厂技术及高档技术,又能够让学生在这里取得高档世界认证.
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Oracle WDP 项目简介
来源: http://www.bubuko.com/infodetail-2463667.html