最近在忙「百人计划」3 期的事,每天能收到很多同学的咨询信息 .
关于自己的职业发展疑惑,是否适合百人计划 等 .
刚好,
趁这个机会,跟大家分享些感悟,希望对你有用 .
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对于从业十年的测试从业者,最大的障碍是什么 ?
1. 家庭琐事太多,无法把全部精力投入到工作,导致工作力不从心(精力过于分散) .
2. 特别是女生,面临 1-2 年的生育期(毕竟 30 多岁了,多数已结婚生娃),导致中断;重归职场,发现一切都变了,之前掌握的那些技能,都 OUT 了.
3. 之前在公司过的太安逸,导致掌握的技能太单一,在市场上毫无竞争力,不敢跳槽 .
4. 每天只关注公司项目那点事,对行业了解的太少,不知道最新的技术趋势 .
5. 对其他公司的玩法了解太少,不知道自己的管理方式,以及技术玩法,是否是对的 .
6. 行业太单一,且没有提炼自己的知识体系,离开行业,啥都不懂,得从零开始 .
7. 对自己的职业发展,从来没有思考,迷茫 ,不知道后续该做什么 .
8. 主动学习能力太弱,每天太多新技术,学习完全跟不上 .
9. 处在一个比较尴尬的节点,做管理,搞不定;做技术,也搞不定 .
10. 获取收入的渠道太少,除了工资,还是工资 .不敢辞职,不敢请假,不敢生病 ...
这 10 种,有你么 ?
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End ,如何解决此类问题呢 ?
送上两个词, 「综合能力提升」& 参加「百人计划」.
作者:IDO 老徐
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