相信大家都看到了中兴员工跳楼身亡的帖子,这篇帖子在程序员群体引起了巨大的反响。公司业绩不佳辞退员工本身就是一件很正常的事情,就不需要过度解读了。公司本来就不是我们的不是吗?一切都看到开一点,大家不要做傻事。什么股份?什么中年?明天的太阳还会照样升起。
先说说中年危机吧。中年危机其实并不是只存在于程序员这个群体,其实各行各业又这不是这样呢?光鲜亮丽的空姐、酒店的服务生、卖方产的中介、地铁和机场的安检员以及和我们的职业最贴切的 UI 设计师。这些群体中我们能看到几个大叔阿姨在做这样的工作。可是中国有千千万万的人依然在生活,大家不会因为到了中年就无法生存。我们可以做各种各样的工作。只不过对于大多数程序员来说只是面临着要转行吧。还是那句话生活还将继续。
别的行业也不太了解,就聊一聊我所理解的程序员中年危机吧。平时的工作中其实还是见到过几个大叔级别的程序员,而且他们的薪水也不低。当然了大多数还是年轻人。造成这样的现象原因是什么呢?我以为,第一,程序员行业是一个技术日新月异的行业,行业发展速度非常快,需要我们不断的学习稍不留意你就被淘汰了;第二,可能大多数人都和我一样非科班出身,非精英教育,在这个行业里很多人都是通过培训或者自学从事的这个职业。大的企业一般都是要求至少研究生学历毕业,为什么呢?毕竟中国的野鸡大学太多了不是吗。这就导致了其实很多人只看到了身边的例子,眼界非常的具有局限性。其实在国外或者国内的大企业年纪大的程序员还是非常多的。只不过由于自身所处的环境导致了你所看到的更多的是被辞职被转行。说白了就是行业发展太快,从业人员门槛过低。到最终大浪淘沙始终会归于平静;第三,风口太多啦,不是有句话说嘛?风来了猪都会上树。互联网行业的快速发展带来了各种风口。连国务院都发文说过这是一个万众创业的时代。这就导致了大量的创业公司涌现,大量的投资进来,大量的其他职业的从业人员进入。这么多的公司,这么多的职位,造就了虚假的经济繁荣。其实社会并不需要这么多的岗位,一切都是暂时的。
如何突破中年危机呢?
所有的行业都一样,要嘛被淘汰,要嘛就进步。只有不断的学习始终保持你的活力才不会被这个行业淘汰。相信最近两年的互联网寒冬大家都深有体会。各种创业公司倒闭,从业人员素质低下,拖欠工资时有发生。为了避免这样的事情发生,只有不断的提高自身的技术水平,成为一个对社会有用的人才能立于不败之地。最简单的办法没事刷刷招聘网站,看看他们的招聘要求我们都达到了吗?只要你有真本领,年龄不是问题。
说到股份我就先贴一个中兴的股票交易图。
为什么贴这张图呢?因为我看到那篇文章说公司要以每股 2 块钱的价格回购他手中的股份。我立马打开了股票交易系统发现中兴的估价是 37 块。我百思不得其解为什么不直接在二级市场卖掉而是要 2 块钱一股卖给公司呢?最终我想到了原因。答案就是股份水太深让我们看不清。相信大家在找工作的过程中都遇到过给股份给股权的承诺。首先我明确表态,这样的公司真的是好公司。其次我想说水太深。水有多深呢?可以说深不见底。没有专业的金融证券以及公司法知识把你淹死都不知道咋死的。相信大家看过很多电视剧中的金融大鳄是如何玩转股市的。电视剧中也上演过很多豪门为争夺股权打的不可开交的情景。说白了这个事情说清楚很难,可操作空间又非常的大。即使的专业的投资机构也经常遇到因为股权打官司纠缠不清的事情。当然了这里我并不是说大家都不要相信这些事情,有股份当然是好事。只不过是提醒大家在这个一切以经济发展为中心的时代,擦亮眼睛还是必须的。像腾讯、阿里据说人家员工套个现都能买套房了。哈哈哈,羡慕吧。羡慕就别打游戏了,起来撸代码吧。
我想表达的就是大家要积极乐观好好学习,特别是刚步入社会的毕业生多留点心眼。并不是对这个事非要刨根问底。别人的事咱们也不清楚,还是不要过多评论。
最后祝大家好好学习,生活越来越好。凡是期望值低一点,低一点就能幸福。毕竟幸福是最重要的。
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