项目经验我觉得是最重要的,从项目经验能看出一个人到底干了啥,是技术的实践家还是理论的提出者,你在这个项目的贡献度多大,个人获得了什么成长,收获了那些经验。假如说公司经历可能太 "虚",那么项目经验则能让人看出几斤几两。
在写项目经验有几个点需要留意:
很多人说,我在上家公司主要是做维护工作,公司产品比较稳定,没什么可写的。个人觉得这个就只能怪你自己没有用心的去积累了,维护工作也很有挑战,需要快速的分析和解决能力,你可以总结这方面的经验,比如使用了自动化的机制、通过一些策略快速了解系统存在的问题,关键在于你如何去重视你的工作,从而做出正确的选择。
也有人说,我虽然也经历过很多项目,但是都是小角色,只是起到了螺丝钉的作用,这怎么写呢?第一你不要将别人做的工作全部写成是你自己做的,因为可能别人一问你就露陷了,毕竟实践非常重要,没有实践光看 PPT 是不会掌握的。但是假如你对这个项目的技术实现有了深刻的理解,而且后续也一直在关注这个产品的技术演变和进化,那么适当的可以写成是你的工作经历。
提几个重要的项目在简历中描述即可,千万不要太多,没有那么多时间看,由于在简历中你没法用图表和大块的语言去论证你在这个项目起到了非常大的作用,所以用语一定要精准。
举个例子:
视频优化项目,该项目立项的宗旨是提升用户观看的流畅度,并且减少成本压力,该项目历时一年,个人主要负责视频核心的调度系统,先后实践了基于 IP、流量峰值的调度策略,最终结合开源技术实现了基于多纬度的调度策略,本人也撰写了视频调度的多项专利,通过智能的调度系统,系统流量每月的花费减少了 30%、而服务器却减少了 20%、同时用户的流畅度提升了 5%,有效支撑了公司业务的发展。
另外一个例子:
主要负责公司产品的维护工作,由于该产品是公司的核心项目,主要服务于企业用户,所以快速响应能力非常重要,在任职岗位的时间内,领导开发了 "实时日志搜集和分析系统"、"客户问题智能搜集工具",通过这些技术手段,每天的投诉减少了 20% 了,客服响应问题时间也快了 20%,获得了用户的极大认可。通过这个项目自己也意识到,服务始终是第一位的,任何的技术解决手段的核心目的是解决用户的问题,也培养了自己坚韧的攻坚能力,能够快速应付未知的问题。
通过上面的例子,体现你在技能上具备相当的实力,为公司业务的发展做了极大的支撑,你的价值也极大的涌现,假如应聘的公司选择了你,可以在某一领域得到非常多的经验,能够让公司的技术能力提升一大块。
来源: https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIyNjM3MzI4MQ==&mid=2247484119&idx=1&sn=d63f169388751ce9db00288bae9f5de0&chksm=e8703919df07b00f0e45cbe1d3cc630dbecf6f9911a4d4aefcfe0be08d029c91aa1fe25f758e#rd